Disponível para consulta na BECRE
a partir de 01 de junho de 2012.
«Muito embora não exista um consenso ao nível teórico ou concetual sobre satisfação no trabalho, é possível afirmar que a satisfação dos trabalhadores, entre outros fatores, está relacionada com a motivação e com o envolvimento no projeto da organização [...]
a partir de 01 de junho de 2012.
«Muito embora não exista um consenso ao nível teórico ou concetual sobre satisfação no trabalho, é possível afirmar que a satisfação dos trabalhadores, entre outros fatores, está relacionada com a motivação e com o envolvimento no projeto da organização [...]
Estudar a satisfação no trabalho é analisar os vários fatores e respetivas interações que condicionam a motivação do trabalhador, as formas de concretizar a prestação do trabalho mais produtiva e alcançar uma realização profissional e pessoal, destacando-se neste contexto a importância das boas práticas laborais [...]»
Fonte:
Editorial
Seleção de artigos:
* O que é uma boa empresa para trabalhar?
* A satisfação no trabalho, fonte de informação ou ilusão?
* Evolução das condições sociais de trabalho
* Ano europeu do envelhecimento ativo e da solidariedade entre gerações
* Boas práticas laborais nas empresas
* Liderança humanizada: humanos gerindo humanos
* Ergonomia, a ciência do bem estar
A revista Dirigir é publicada pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P.
A revista Dirigir é publicada pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P.
José Fernando Vasco
Sem comentários:
Enviar um comentário